Derechos de los Trabajadores que Emigran y sus Familias

La Convención será aplicable, salvo cuando en ella se disponga otra cosa, a todos los trabajadores que emigran y a sus familiares sin distinción alguna por motivos de sexo, raza, color, idioma, religión o convicción, opinión política o de otra índole, origen nacional, étnico o social,  nacionalidad, edad, situación económica, patrimonio, estado civil, nacimiento o cualquier otra condición. Destacamos algunos artículos de interés para nuestros lectores.            

LAS DURAS MEDIDAS PARA LA REAGRUPACIÓN FAMILIAR MOVILIZA A LAS ASOCIACIONES DE INMIGRANTES EN ESPAÑA 

Los colectivos inmigrantes residentes en España, se encuentran con una seria encrucijada a la hora de comenzar los trámites para la reagrupación familiar con sus esposos, esposas, hijos o ascendentes. Lo cierto es que varias asociaciones inmigrantes ya emprenden medidas de manifestación de su descontento ante las innumerables trabas burocráticas que se presentan en el camino a los trabajadores inmigrantes.  Uno de los reclamos mas contundentes aspira a solicitar a las autoridades competentes en la materia, escuchen las demandas de los ciudadanos extranjeros; modifiquen las políticas de acceso migratorias revisando los causes habituales de concesión de los visados de trabajo; y fundamentalmente se deje de lado la habitual discriminación que según las asociaciones, realiza el Estado español a la hora de otorgar la reagrupación familiar a los latinoamericanos. Esta discriminación de los nacionales españoles por nacionalización frente a los nacionales de los estados de la U.E. en cuanto a los requisitos para reagrupar a sus familiares tales como esposos/ esposas o ascendientes es muy generalizada, y las asociaciones inmigrantes la denuncias como un hecho inaceptable. Dentro de España un ciudadano nacional de cualquier otro país de la UE puede reagrupar a sus familiares de cualquier país latinoamericano por aplicación de la legislación europea, a excepción de un nacionalizado español, al establecer esta excepción discriminatoria, la que las entidades inmigrantes califican de inconstitucional. Además, la situación empeora con la imposición de un nuevo requisito restrictivo: la carta de invitación policial para visados de corta duración entre los que se incluyen turismo y vacaciones con familiares. Este documento está generando la imposibilidad de obtener visados de corta duración, toda vez que se ha atribuido a la policía una carga de trabajo importante sin dotarla suficientemente y ha generado una ralentización y burocratización que hace que los expedientes personales no puedan resolverse en menos de ocho meses. Las interminables colas de personas que aguardan hasta 48 horas en las comisarás de algunas ciudades españolas para solicitar la carta de invitación, la convierten en una situación insostenible. El exceso de burocratización e incumplimiento sistemático de los plazos hace que cualquier petición relacionada con las políticas de acceso tarde un mínimo superior a ocho meses en ser resuelta, lo que lejos de ayudar a una política migratoria ordenada y regulada, lleva al desorden de las políticas de acceso y condena a las personas a la inseguridad jurídica, cuando no a la ilegalidad. Ante tal panorama, las asociaciones inmigrantes manifiestan su decisivo apoyo a una regulación ordenada de la inmigración a la vez que expresan la indignación por el trato degradante y además poco inteligente al aplicar este tipo de políticas cuando, según estima el INE, en la próxima legislatura se prevé un incremento de más de un millón de hipotéticos votantes por nacionalización de los latinoamericanos.   

LA ASOCIACION AESCO BUSCA FIRMAS PARA FORMALIZAR SU RECLAMO  

La asociación América – España –Solidaridad y Cooperación está actuando activamente contra las políticas públicas de migración del Reino de España. Con el fin de ser oídos, y cambiar la situación de discriminación que se manifiesta en el campo de la migración, se han propuesto reunir miles de firmas que avalen encauzar formalmente un reclamo ante las autoridades competentes. Instan a los firmantes, a sumarse a la protesta a fin de que las autoridades conozcan de primera mano la preocupación y, se eleven las propuestas de modificación que se requieran en las políticas de acceso referidas al evento migratorio que aplica el gobierno español hacia las personas inmigrantes latinoamericanas.

Advertencia: Cuidado en su búsqueda de empleo. Hay algunas empresas que se dedican a la estafa y ofrecen empleos que luego resultan ser FALSOS. En ocasiones estas empresas  se registran con nombres y con emails falsos que cambian constantemente para poder pasar desapercibidos y a veces es difícil a la policía detectarlos. Suelen atraer solicitudes utilizando ofertas de empleo inventadas de diversos perfiles profesionales, para luego pedirles dinero, usando diversas excusas, como: la realización de un test de aptitud profesional, test psicométricos, pruebas médicas, cuotas para el pago de papeleria o visados para el extranjero, etc., y luego desaparecen.

 - REAGRUPACION FAMILIAR EN ESTADOS UNIDOS