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FERIA DEL TRABAJADOR INMIGRANTE DE BARCELONA |
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Página 2 de 3 CONCLUSIONES: 12.000 personas visitaron la I Fira del Teballador Immigrant en Barcelona. Se recogieron 9.273 currículos de trabajadores, el 65% válidos. El 20 % de los inmigrantes hombres trabajan en la construcción en Catalunya. El 80 % de los inmigrantes trabaja en un oficio diferente al que se formó la Primera Fira del Treballador Immigrant celebrada en Barcelona en febrero fue visitada por más de 12.000 personas, que dejaron 9.273 currículos, de los cuales fueron invalidados el 35% por falta de información o por datos no correctos. Durante los dos días desfilaron trabajadores inmigrantes de los cinc o continentes, que llenaron a la entrada sus currículos y visitaron a los diferentes expositores. La primera feria ha sido catalogada como un importante primer encuentro entre las empresas y los trabajadores en Catalunya, donde actualmente viven más de 900.000 inmigrantes. La visita fue escalonada durante los dos días, si bien el domingo acudió un mayor número de personas una vez concluidas las fiestas de carnavales de varios países que coincidieron ese sábado. Importantes instituciones y varios empresarios de la región visitaron la feria y exaltaron la iniciativa como el mejor instrumento idóneo para darle dinámica al mercado laboral de cada región y se apuntaron desde los pasillos a la segunda edición, que se llevará a cabo una vez se realice el consenso con las empresas y las entidades gubernamentales e institucionales. La Primera Fira del Treballador Inmigrante fue inaugurada por el Señor Mauricio Hernández, Director de la Feria; la Señora Inmaculada Moraleda, Diputada del Área de Igualdad y Ciudadanía de la Diputació de Barcelona; El Señor Joan Joseph Berbel, Director del Servei d’ Ocupació de la Generalitat de Catalunya, el Señor Ramón Nocolau i Nos, Regidor de Participació Ciudadana, Solidaritat i Cooperació del Ajuntament de Barcelona y el Señor Oriol Amorós, Secretari per a la Immigració de la Generalitat de Catalunya. La Feria incorporó por primera vez a los sindicatos, importantes actores del empleo, así como a PIMEC, la pequeña y mediana empresa que aglutina en Catalunya la mayor cantidad de empresas, que a su vez aportan el mayor porcentaje del PIB de la región. La gran conclusión, igual que en Madrid, es que en Catalunya el 80% de los trabajadores ocupa un puesto de trabajo diferente al que se formó, si bien el porcentaje es un 10 por ciento inferior al de Madrid (90%). Quiere decir esto que los trabajadores inmigrantes han encontrado en Catalunya un puesto de trabajo más acorde a su profesión o formación.
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