Las empresas que participaron en la Feria del Trabajador Inmigrante en Madrid están haciendo contrataciones tras el evento y han ampliado así las incorporaciones de mano de obra extranjera, además de las que venían haciendo a través del contingente con la contratación de trabajadores cualificados en origen.

La Feria de Madrid tuvo una gran acogida con la recogida de 15.000 currículos de los que quedaron 7.000 efectivos, es decir, debidamente cumplimentados y con la información necesaria para poder encausarlos a las empresas que los necesiten.

Algunas cifras de la feria de Madrid: Más del 90 por ciento de los inmigrantes no trabaja en su campo de formación, un 10 por ciento tienen un nivel de primaria, un 50 por ciento el nivel de secundaria y un 40 por ciento el nivel universitario. Asistieron personas de sesenta países, en su mayoría de Ecuador (41%), Colombia (16 %), Perú (9 %), Bolivia (6 %), Rumania (6%), República Dominicana (3 %), Brasil (2%), Marruecos (2%), Venezuela (2%) y otros países (10 %).  Más de cien españoles nos entregaron también su currículo.

Con respecto a las profesiones de los trabajadores inmigrantes de la Feria de Madrid, el porcentaje fue el siguiente: Administración (16 %, la mayoría contables), Construcción (15 %, la mayoría albañil), Hostelería (15 %), Sanidad (14 %, la mayoría enfermeras),  Humanidades (14 %, la mayoría en magisterio), Moda (11 %, la mayoría costureros),  Servicio Doméstico (7 %), Informáticos (4 %), Ingeniería (2%, la mayoría Industrial), Otros ( 2 %).

Nuestras ferias le están dando dinámica al mercado laboral inmigrante en España y van a dejar una información real sobre las cualidades de los trabajadores extranjeros regularizados, el potencial del mercado laboral en España y los cursos de formación que deben realizar los inmigrantes para incorporarse con mayor facilidad a la empresa en España.